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新汶营销处党风廉洁建设推行网格化管理 纪检网员当好区域监督“侦察兵”

作者:连华晓  来源:营销公司网站  发布时间 :2018-08-09  


本网新汶讯 今年6月开始,煤炭营销公司新汶营销处探索实施党风廉洁建设区域网格化管理,在新汶营销处机关、新泰、新宁(新泰、宁阳)、莱芜、济齐(济阳、齐河)、菏泽共分设立6个纪检网点,6名纪检网员各司其职,严格按照“日常巡查、月度述职、季度例会”工作机制履职尽责,较好防范了监督范围内“传统性、习惯性”思维带来的潜在违规、违纪等“微腐败”行为。

为当好“侦察兵”,种好“责任田”,各网员结合责任范围内工作实际,从六个方面入手夯实监督检查工作基础。一是提前梳理责任内人员信息,稳扎稳打做好风险防控预判;二是开展明察暗访和“面对面”座谈,逐步排除廉政风险的可疑点;三是加强舆情监测和巡查,强化日常“微腐败”监督管理;四是加强劳动纪律管理,提高职工对劳动纪律重要性的认识;五是多形式、有针对性开展廉洁警示教育,做到“警钟长鸣”;六是健全和完善廉洁档案,强化重大事项报告制度。

通过“讲政治、勤学习、重责任、勇担当、存公心、善总结”,各网员“以实做优”,确保了所负责范围内无违规违纪现象发生,为营造“风清气正、担当作为”良好营销环境作出了应有贡献。

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