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营销中心纪委切实履行监督责任 当好党内政治生态“护林员”
  发布日期:2017/12/06 作者: 山东能源集团煤炭营销中心纪委  来源:山能国际网站   (点击: )

今年以来,山东能源集团煤炭营销中心迎难而上、逆势进取,商品煤销量、运量、售价、营业收入、应收账款和贸易收入等指标创历史最好水平,各项工作呈现了良性发展态势。营销中心纪委紧紧围绕加强党的领导、推进党的建设、推动全面从严治党向营销一线延伸、党风廉政建设不断向纵深发展,切实履行党风廉政建设监督责任,持之以恒、久久为功,当好营销党内政治生态的“护林员”,筑牢营销干部拒腐防变的思想道德防线,着力营造能源集团煤炭营销风清气正、和谐向上、廉洁营销、阳光国企的政治氛围,打造营销政治生态的“绿水青山”。

一、提高政治站位,切实增强当好党内政治生态“护林员”的思想自觉和行动自觉

一是努力提升政治站位,认识不断深化。营销中心纪委坚定“四个自信”,牢固树立“四个意识”,把当好“护林员”作为推动全面从严治党向营销一线纵深发展的必然要求,强化“护林”理念,胸中有全局、眼中见“森林”,自觉把党风廉政建设和反腐败工作放到党的建设全局中去谋划和定位,摆到前所未有的新高度。

二是推进加强党的全面领导,力量不断加强。今年一季度党委换届之际调整充实了纪委,新任命了专职的纪委书记,配齐配强了纪委委员。在下属6个党总支、5个直属党支部设立纪检员。明确党委负主体责任,一把手是第一责任人,纪委负监督责任,各级领导干部落实“一岗双责”。旗帜鲜明地坚持加强党的领导,扭转个别兼职党务干部“兼职”干党务的错误意识,强化落实党务工作就是《党章》规定的“服从组织分配,积极完成党的任务”观念,充分调动和激发党务干部的积极性主动性自觉性,有效解决党的领导弱化和管党治党宽松软的问题。

三是推进加强党的全面建设,行动真正落实。落实纪委监督执纪问责职责,协助党委推进加强党风建设。今年以来,纪委先后召开全年及半年工作会议,召开30余次纪委委员周例会、纪委委员(扩大)月度例会,2次纪检季度例会,定期不定期分析领导班子和干部队伍作风动态、干群关系状况,及时掌握苗头性、倾向性问题,研究工作、交流情况、部署任务,对贯彻落实中央、中央纪委、省纪委、能源集团纪委关于全面从严治党最新部署和要求、担当政治生态“护林员”责任进行精准把脉和指导,督促全面摸清、客观研判政治生态状况,理清思路、强化举措,抓出更大成效。

二、突出问题导向,聚焦监督执纪问责维护“森林”健康

一是坚持瞪大眼睛、拉长耳朵,及时发现和铲除“病原物”。架设监督“了望台”,综合信访举报、执纪审查、巡视巡察、党内监督、群众监督等渠道反馈的情况,科学研判、动态掌握政治生态的整体状况,做到情况明、底数准。今年以来,重点针对省委巡视组对山东能源集团的反馈意见,着力整改落实山能国际逾期账款和亏损问题、党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面的21条突出问题,10多次召开专题会议研究推动整改落实,净化政治生态。督促基层对贯彻中央八项规定、“六条禁令”、“九个严禁”及能源集团《实施细则》落实情况,着重狠刹公款送节礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用和铺张浪费等不正之风。今年以来16次带队到基层督查督办,及时发现问题,督促整改问责。

二是坚持标本兼治、防范在先,推动形成遏制“病原物”滋生蔓延的好环境。健全完善了领导干部述德述廉、双向约谈、廉洁谈话和巡察意见,修订了领导人员关于招待费、住宿费、履职待遇等文件,完善了煤款结算、价格调整、质量异议处理、逾期账款清收等制度规定,覆盖了煤炭统销和销贸融合权力运行的各环节,基本做到了用制度管权、按制度办事、靠制度管人,为持久抓、见长效奠定了制度基础。

三是抓好日常“保健”工作,常打预防“疫苗”,提高树木“免疫力”。严肃党内政治生活,认真实践“四种形态”,常态化开展干部约谈,对党员干部苗头性、倾向性问题及时“诊治”,正“歪树”、治“病树”。纪委还把重要节点和特殊时期作为廉洁教育的前沿阵地,逐个时间节点、逐个具体问题地抓,发送廉政短信,给全体营销干部提提醒;畅通群众举报渠道,对干部群众特别是基层群众反映的违纪问题、厂务公开、绩效考核、巡视整改等问题一一回应、具体解决。坚持惩前毖后、治病救人,坚持以党章党规党纪为尺子,积极配合上级纪委查处了以往年度在业务交往过程中违规收受可能影响公正执行公务的礼品、购物卡和报销应由个人负担的招待费、加油票等6起违纪问题,对6名违纪人员分别给予党内严重警告和党内警告处分。

四是坚持以案促教,用好正反两面教材,加强纪律宣传和教育,引导党员干部强化党章党规党纪意识,自觉做到坚守纪律底线、不越雷池一步。今年先后组织640多人次党员干部观看中纪委拍摄的专题片《永远在路上》、《巡视利剑》和省纪委拍摄的专题片《永不停歇的征程》。召集驻地营销处党总支、副处级以上干部、“三管”人员及总部机关支部书记、纪检员参加的12场次60余人参加的廉洁谈话,用身边事教育身边人,给全体营销党员干部敲响廉洁警钟,给那些有不廉洁思想苗头的人员以当头棒喝、醍醐灌顶、猛击一掌的警示教育。11月初,组织近100名党员干部参观济南市检察院的反腐倡廉警示教育展,聘请济南检察院预防职务犯罪局专家吴红作了预防职务犯罪的专题报告,重点对违纪性质、行为危害、量纪依据、制度漏洞、整改建议等进行了系统阐述,时刻警醒党员干部“教训就在身边、诱惑就在眼前,陷阱就在脚下、失足就在瞬间”,达到“用身边事教育身边人”的教育效果。

五是坚定文化自信,利用红色文化,挖掘民族文化精髓,加强廉政文化建设,弘扬党的优良传统,不断培厚良好政治生态的土壤。借庆七一、迎十九大之际,组织总部及下属单位220余名党员干部赴聊城孔繁森纪念馆、蒙阴孟良崮战役纪念馆、淄博焦裕禄纪念馆开展廉政先模人物事迹教育,重温入党誓词,警醒党员干部“不忘初心、牢记使命”,践行自己入党时的铮铮誓言。

三、加强自身建设,打造一支忠诚干净担当的“护林员”队伍

一是配备专业资料,提供自学教材。纪委为5名纪委委员、12名纪检员配备了《纪检监察工作手册》及《纪律审查程序》、《纪检监察执纪审理工作》、《党纪处分工作》、《组织处理工作》等纪检监察工作图解系列丛书,编辑《纪检监察工作资料》3期,内容涵盖《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、中央八项规定、“六条禁令”、“九个严禁”等10余部党纪政纪条规和中纪委、省纪委、省国资委纪检组、能源集团纪委的工作报告,作为廉政教育的长期自学教材,要求纪检人员先学一步、学深一点,把学习抓在日常、严在经常。

二是借助新媒体,搭建新平台。建立了纪检员微信群、QQ群,定期不定期推送中央纪委监察部网站、山东省纪委监察厅网站及能源集团纪委、营销中心纪委的会议精神、典型案例、廉政知识、相关文件精神、《学思践悟》专栏文章等相关内容50余篇。今年9月,纪检人员全部按要求参加了省纪委关于监督执纪问责方面知识的在线测试,取得了8人满分、15人全部在94分以上的好成绩。

三是开展主题实践活动,树立纪检新形象。系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化,在纪检人员中开展了“一忠、二严、三管、四新”主题实践活动,教育纪检人员对党要“纯粹”忠诚,要严明党的纪律、严守政治规矩,严格作风、思想、行为管理,不断提升履职能力、提高综合素质、树立新形象、展现新作为,引导广大纪检干部提升“护林”的能力和水平。

全面从严治党永远在路上。营销中心纪委将认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,不忘初心、牢记使命,履责尽职、忠诚担当,坚定不移地全面从严治党,锲而不舍地把营销党风廉政建设引向深入,为实现“廉洁营销、阳光国企”目标不懈努力。

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